孙新律师 VIP2012-09-13 15:07

若是单位无故解除劳动关系的，有权要求单位支付2倍的经济补偿金；经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的，工作6个月以上不满一年的按照一年计算。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

要求单位出书面通知，要求赔偿金。如有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

如果单位无故解除劳动关系，你有权要求其支付2倍的经济补偿金；如果没签劳动合同，可以主张双倍工资差额，如果有加班证据，可以主张加班工资。