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我个人缴纳全额五险一金,单位没有担负,没有产假工资,单位可以
我个人缴纳全额五险一金,单位没有担负,没有产假工资,单位可以 我个人缴纳全额五险一金,单位没有担负,没有产假工资,单位可以解除我的生育津贴吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-唐山)
提问时间:2017-10-13 21:24
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2017-10-13 21:39
单位存在违反劳动合同法的行为,可以申请劳动仲裁
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追问:
对不起打错字了,是我个人缴纳全额五险一金,单位没有担负,也没有给我产假工资,他想扣除我的生育津贴,合理吗?
追问:
单位想要扣除一部分,单位有权利扣掉一部分吗
回答:
单位不给上保险就是违反劳动法的
回答:
单位无权扣除
徐卫东律师
2017-10-13 21:52
你好,需要申请劳动仲裁
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赵强律师
2017-10-14 08:01
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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