现在正直哺乳期 公司安排上晚班(下午四点到晚上12点)有签劳动合同
按合同约定的处理。
原则上来说哺乳期上班不违法,但增加工作量你可以提出劳动仲裁,主张自己的合法权益。
可以协商的。不太好安排。
建议协商处理。
您好,按合同约定的处理
您好,原则上来说哺乳期上班不违法,但增加工作量你可以提出劳动仲裁,主张自己的合法权益。
你好 一般的是按照你们之间劳动合同约定的履行的
您好,需要按照合同约定的内容履行!