可以要求单位签订劳动者合同，可以向劳动监察部门投诉。

你好，单位的做法违法，可去申请劳动仲裁，如需帮助可与我联系。

单位行为违法，可以向劳动监察大队投诉；也可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

你目前还在单位上班吗？如果还在继续履行劳动关系，你可以要求公司与你签订书面劳动合同，并缴纳自2月份开始的社会保险，否则，你有权提起劳动争议仲裁，维护你的权益。
如需法律帮助，可来电与我联系。

可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

你好！形成劳动关系一个月内应当签订书面劳动合同，没有签订的从第二个月起应当支付双倍工资，最多至第12个月，如果满一年仍未签订书面劳动合同，则认定已签订不定期劳动合同。建议收集你在该公司工作以及工资证明，然后去申请劳动仲裁。

您好，单位违法，应支付你未签订合同期间的双倍工资。