公司清算
关于劳动合同工龄补偿金问题
关于劳动合同工龄补偿金问题 我从原来的独立公司工作10年，原公司合并变为现在集团公司的一个子公司工作10年，现集团进行清算，请问下律师，我的补偿是按20年计算的，（按照现在工资补偿）还是10年按现在标准补偿，以前10年的补偿按照10年前的工资标准补偿？（集团和原公司签订过协议，但工人那是不懂耶不知情）
问题状态：已过期
提问人：古语流水（江苏－苏州）
提问时间：2017-10-12 09:30
提问人：古语流水（江苏－苏州）
提问时间：2017-10-12 09:30
已有5位律师回答了该问题
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按20年算的 只要你的工资标准不高于当地工次的3倍就行了
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按照20年计算。
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这是可以按照劳动合同来进行补偿的
追问：我原来的公司还在。法人和集团子公司是同一人。那补偿按照20年算吗？那时他们签过协议，以前的10年集团不管，但我们工人不知情，也不懂，那是不是10年的补偿得问原公司法人补偿，补偿的标准是不是按照现在的工资，还是10年前的工资补偿？ -
按照20年计算
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按照20年计算
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