法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
发工资给员工发多了,直接上级对我说可能要我一个人承担??
发工资给员工发多了,直接上级对我说可能要我一个人承担?? 公司给发员工发工资是直接打他们卡上的,我弄表格的时候不小心把辞工那个人的钱输多了,现在他辞职了联系不上人,就我和公司一起分担的话是按什么比例的,或者是我一个人出那些多打给员工的钱?
问题状态:
已解决
提问人:030209……(广东-佛山)
提问时间:2012-09-11 21:29
江珍来律师
2012年09月12日 08时02分
你承担部分责任即可
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
非正式员工请辞但老板不受理并不发前一个月工资,是不是可以直接向老板要?
1个回复
我几个人用摩托车偷窃公司的电缆被保安发现公司做出决定直接开除我们还扣2个月工资2万元。被切的电缆价值
2个回复
是否应承担员工工资问题
6个回复
单位离职了需补齐社评工资的社保由个人承担合理吗
1个回复
员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担这样合理吗
2个回复
员工双休因个人原有没有加班,老板有没有权利扣除员工三倍工资?
1个回复
请假期间公司部分社保由员工个人承担吗
2个回复
公司为员工开具资信证明用于按揭购房可能承担什么责任
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点