工伤咨询
提问人：白胜利（山西－太原）
提问时间：2012-09-11 20:05
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你好，先工伤认定然后劳动能力鉴定，根据鉴定等级索赔
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60% -
你应尽快向劳动行政部门申请工伤认定
追问：非常感谢您，请问如果私了的话大概准备什么？
回答：找法医咨询一下你是否构成伤残追问：如果说没有构成伤残，那需要索赔那些呢
回答：医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等等追问：本人是建筑工地工人，工资150元每日，在一次搬运建筑材料中脚裸骨折。受伤过程是，负责运送瓷砖的公司，将材料运到工地，本应材料供应负责搬运，但是在这次没有搬运工跟随，经协商由项目部找人搬运，我便是其中之一，在卸货过程中，瓷砖突然倒塌，将我的脚裸处砸骨折，现在在医院就医，想了解一些关于工伤的补偿问题。 已申请工伤，伤残鉴定为十级，本人月工资4500，请问赔偿的肉容有哪些？赔偿的金额大致为多少？衷心的谢谢您！
回答：本人工资仅仅作为一次性伤残补助金的计算依据，还应掌握当地的职工平均工资 -
属于工伤，应该给予工伤待遇
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依据《工伤保险条例》的规定你属于工伤，应该享受工伤待遇。您需要先申请工伤认定。如果单位申报工伤是30日以内，个人则是在一年之内，赔偿多少要根据您伤残情况而定。如果单位不承认与您有劳动关系，则需要先认定劳动关系。如果你还有不清楚的，可以电话咨询我。
追问：已申请工伤，伤残鉴定为十级，本人月工资4500，请问赔偿的肉容有哪些？赔偿的金额大致为多少？衷心的谢谢您！回答：（一）医疗费（二）交通食宿费（三）康复治疗费（四）辅助器具费（五）停工留薪(原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 )（六）护理费（七）伤残补助金(十级伤残为7个月的本人工资。)(八)伤残就业补助金（十级4个月） -
具体补偿项目，建议委托律师直接和单位协商，协商不成的可以直接通过法律程序解决。
