劳动纠纷
女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校 女教师产假期间有领取工资
女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校 女教师产假期间有领取工资 女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校
女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校 女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校，本人领不到，请问是否合法
女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校 女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校，本人领不到，请问是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2017-10-11 09:44
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2017-10-11 09:44
已有4位律师回答了该问题
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不合法。学校需要给本人。
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全额领取到工资的，由单位领取。未足额领取工资的，由津贴补足。
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工资和生育津贴只可以领取一种。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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