原与单位发生矛盾,单位一直未让上班,也没有任何手续,也没给上保险,
可以要求,应当申请仲裁解决。
劳动关系存在,要求上班。
应该说你与单位没有解除劳动合同,可以要求上班,并要求单位给你上保险
搜集证据,可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资并补交档案。
如双方未解除劳动合同关系,可要求继续履行劳动合同并发放工资
劳动关系在,可以要求上班
可仲裁解决