1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

视劳动合同约定的工作地点具体分析。

可以要求。成立新公司和搬迁是不同的。

可以要求经济补偿金的。

如果是香港公司，你们之间雇佣是非法的，所建议的不是劳动合同。如果是香港公司在深圳设立办事处或其它港资公司，搬迁到深圳辖区之外，属于合同变更行为，你们如果不同意变更，可要求公司支付经济补偿金；如果是新设立公司，还需看公司（和你们签合同的公司）是否有解雇你们的意识表示。建议你们弄清楚事实，再来电或来我办公室咨询。

如果搬出深圳要经济补偿 否则么有

如果搬至深圳市外，员工不去则有经济补偿金。

在市内搬迁没有补偿。

可以主张经济补偿金。