工伤赔偿
在工作期间出了工伤，但是现在准备上班，领导让我写一份安全协议
在工作期间出了工伤，但是现在准备上班，领导让我写一份安全协议 在工作期间出了工伤，但是现在准备上班，领导让我写一份安全协议合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2017-09-30 13:27
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2017-09-30 13:27
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以按照双方的协议来履行义务的
追问：那现在应该怎么办，不写安全协议又不让上班追问：那现在应该怎么办，不写安全协议又不让上班 -
不合法。
-
不合法。
-
你好，协议内容是什么？工伤的话是可以要求工地责任人赔偿的
-
还得看具体情况
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家公司工作7年，现在刚生完孩子准备去上班。但是上级领导跟我沟通 5个回复
- 在工作期间发生工伤，脸部造成7公分割伤，到现在一个多月了，家人反对继续上班 10个回复
- 上班准备工作时脚扭伤，骨折算工伤吗，休息期间工资怎样算 7个回复
- 上班准备工作时脚扭伤，骨折算工伤吗，休息期间工资怎样算 4个回复
- 上班期间，因为未佩戴手套导致手指跟腱断裂，公司确定为工伤，但是现在公司要给我记大过并且罚款 2个回复
- 上班工作期间扭到脚，在家休息，领导说算工伤，补工资，到了发工资的时候 0个回复
- 去年8月份受工伤，手指骨折，单位现在让上班，但是目前我胜任不了原工作 3个回复
- 我妈妈在物业上班，在工作中膝盖摔骨折了，现在想申请工伤，但是没有签劳动合同 3个回复
