劳动合同2月份到期，单位还没续签合同，还在上班有好几个月了

合同纠纷

劳动合同2月份到期，单位还没续签合同，还在上班有好几个月了劳动合同2月份到期，单位还没续签合同，还在上班
有好几个月了，能不能马上辞职，申诉双信工资呢？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-09-29 14:50

已有5位律师回答了该问题

110网律师2017-09-29 14:56

未签订超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

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追问：有没有增加每一年补一个月补偿金？

回答：主动辞职没有离职经济补偿，

追问：申请仲裁了，单位还要你工作吗？
110网律师2017-09-29 15:05

可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

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110网律师2017-09-29 15:07

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资

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潘建强律师2017-09-29 15:24

可以要求补偿的。可以要求双倍工资的。

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谈自成律师2017-09-30 10:05

劳动合同期满，你仍然在公司工作，公司没续签劳动合同的话，是需要自你合同期满的第二个月开始每月向你支付双倍工资，可来电咨询

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