工伤赔偿
听力损失，职业禁忌证，可以要求公司赔偿吗
听力损失，职业禁忌证，可以要求公司赔偿吗 疾控中心在岗期间检测结论：右耳500hz、1000hz纯音气导听阈＞25db（感音性听力损失）。职检建议：存在噪声作业禁忌证，不宜从事接触噪声的工作，建议调离噪声岗位。
公司只给调离岗位，但是由于听力损失，我可以要求公司进行补偿吗？
公司只给调离岗位，但是由于听力损失，我可以要求公司进行补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：loyo01……（重庆－江北）
提问时间：2017-09-27 22:55
提问人：loyo01……（重庆－江北）
提问时间：2017-09-27 22:55
已有6位律师回答了该问题
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可以要求补偿
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可以的，申请工伤认定
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可以要求公司赔偿
追问：请问是不是要先去职业病鉴定中心作鉴定，确定为职业病了，然后还要去认定工伤等级，然后在凭工伤等级赔偿吗？另外公司的噪声检查是合格的，会不会公司以此为由而不赔 -
认定为职业病工伤可请求赔偿
追问：请问是不是要先去职业病鉴定中心作鉴定，确定为职业病了，然后还要去认定工伤等级，然后在凭工伤等级赔偿吗？另外公司的噪声检查是合格的，会不会公司以此为由而不赔回答：根据你们的情况，可以加我微信详谈13678405030 -
可以。
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可以检查职业病，要求补偿
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