一方未签名盖章则合同未成立，视为未签订合同，可以主张双倍工资

一般来说可以 这等于没有合同 而不是无效

这样的合同是不成立的！

你好，属于未签合同， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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