关于工伤医疗期满后 合同处理问题
无需承担责任,必须得后续治疗除外。
你好。如果医疗期满后,认定为工伤并且能评上伤残等级的可与单位解除劳动关系,并要求所有的工伤赔偿。具体请电话联系。
不属于工伤了的话你们公司是不需要再承担责任了,解除了劳动关系就算啦!