调解谈判
提前通知了，本月工资支付了，还要支付一个月代通期吗
提前通知了，本月工资支付了，还要支付一个月代通期吗 已提前30天通知员工离职，除支付该员工当月工资，经济补偿金，还需要另支付一个月的代通期工资吗？
虽然提前30通知，之后一个月员工也正常出勤工作，因此除支付本月工资，还要另支付一个月代通期工资，这样对吗？
虽然提前30通知，之后一个月员工也正常出勤工作，因此除支付本月工资，还要另支付一个月代通期工资，这样对吗？
问题状态：已解决
提问人：aben11……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-09-06 10:48
提问人：aben11……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-09-06 10:48
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您好，已提前30天通知，无需再支付代通知金。
已有11位律师回答了该问题
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——已提前30天通知，无需再支付代通知金。
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不需要。
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已提前30天通知，无需再支付代通知金。
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你好，如果已经提前通知的，无需再支付待通知金
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您好，不需要另支付一个月的代通期工资。
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提前30天通知，无需再支付代通知金。
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已经提前30日通知的，无需再支付代通知金。
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按劳动合同法第40条事由辞退的，提前通知不必支付代通金。
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无需再支付代通知金。
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不一定，要看具体情况，劳动补偿问题专业，建议来电详谈
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