唐政律师 VIP2017-09-24 11:35

如果是自己自发原因比较难

单位没有给员工缴纳社保，应当报销医疗费并支付病假工资。

不属于工伤 自己承担。

有病假工资，其他没有

不是工伤的，可以申请单位补助

不属于工伤。

按生病处理，享受医疗期待遇，单位支付病假工资，医疗费通过医保报销，工地未缴纳医保的话，可以要求工地承担医疗费。
委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。