你好！你是可以要求赔偿的。劳动法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，因此你是可以要求用人单位支付双倍工资的。用人单位有没有给你缴纳社保？如果没有，你是可以要求用人单位补缴的。
用人单位无正当事由解雇你的，一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你先与用人单位协商，如果协商不了建议向劳动监察部门投诉。具体情况欢迎来电详谈，咨询是免费的，希望能帮到你。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，

可以的

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险。