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我在国企上班20年,单位長期拖欠工资,因为生病,请了一个月病假

我在国企上班20年,单位長期拖欠工资,因为生病,请了一个月病假 我在国企上班20年,单位長期拖欠工资,因为生病,请了一个月病假,后因无钱看病,没有住院手续,在单位请不了病假;一个月后,原单位以连续旷工15天为由,将我开除,请问原单位应向我支付相应的补偿金吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2017-09-20 22:27
已有1位律师回答了该问题
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