可以委托律师去劳动局仲裁，

你好！没有书面劳动合同的话，现在如果工作了一年半，可以要求半年的双倍工资。没有书面证据，就需要通过录音，人证等方面获取证据。本律师擅长劳动争议的解决，如需帮助，欢迎来电详谈

您好，1，让老板写一个书面确认函，确认你的工资薪酬后再离职。2，如果单位实在不愿意出书面确认函，最好要有一个录音。3。如果前两项，均无法办到，则您可以申请仲裁，要求未签订合同的双倍工资，和要求缴纳社会保险金。

建议保留相关证据，如离职后单位拒绝支付工资，可去申请劳动仲裁。

最好要求公司给你出具一份书面的协议，实在不行录音也行；否则你很难主张。

你好。情况确实比较难，不过建议找律师面谈，积极寻找证据；

那先设法取得证据，然后维权；
建议预约律师当面详细咨询，在律师指导下搜集证据。