在岗职工得了不治之症。单位有责任吗

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在岗职工得了不治之症。单位有责任吗

在岗职工得了不治之症。单位有责任吗我叫沈洁。我父亲是一国企客运公司的正式职工。工作二十多年了。如今查出得了肝癌晚期。请问单位应付那些责任。

问题状态：已过期
提问人：燕兵（陕西－汉中）
提问时间：2012-09-04 11:43

已有4位律师回答了该问题

康治斌律师2012-09-04 12:06

不属于工伤，单位不承担责任，但可以享受因病医疗期待遇。劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

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追问：当地最低工资指的是哪些范围类，另外因家庭经济困难。他的医药费用单位总要承担一部分吧，因为他还在岗位上。
另外我们给他想申请病退，需要怎么办理啊

回答：单位应该给父亲交医疗保险，你父亲的医药费用医疗保险报销一部分，详细情况建议直接向医疗保险经办机构咨询。
超级账号5律师2012-09-04 16:05

单位没有过错

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超级账号5律师2012-09-05 12:12

享受因病医疗期待遇

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邹金狮律师2012-09-09 20:29

不属于工伤，单位不承担责任，但可以享受因病医疗期待遇。劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

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