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上班一个多月无故被解雇，请问可以那到多少钱遣散费？
上班一个多月无故被解雇，请问可以那到多少钱遣散费？ 我在桂林的长兴宫会所工作并没有签劳动合同，上班第一个月只发了百分之八十的工资，老板说还没开业所以只发百分之八十，之后总经理经理主管级的员工都无故被解雇，请问我们可以拿回我们那百分之二十的工资和遣散费吗？
问题状态：已解决
提问人：SXY520……（广西）
提问时间：2012-09-04 09:28
提问人：SXY520……（广西）
提问时间：2012-09-04 09:28
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可以拿回剩下的百分之二十的工资.公司无权以任何理由克扣工资。协商不成可以向劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁.
已有2位律师回答了该问题
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可通过劳动仲裁维权。申请劳动仲裁时，1.须举证劳动关系的存在及老板许诺你们的月工资额 2.所谓的遣散费即经济补偿金为半个月工资
追问：我们的工资试用期一个月1600元，但公司只发了百分之八十给我们，剩下的百分之二十我们还能拿回来吗？回答：由于没有劳动合同，因此对于约定的工资额，你们须举证
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