不合理。

您好，这个要看医生的建议，让医生开一个相关的证明，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。
建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

不合理。停工留薪期是医院确定的，停工留薪期间工资应当按照原待遇发放。

这个要看医生的建议，让医生开一个相关的证明，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。

不合理。