工伤赔偿
跟公司请病假后又因为客户要求之下回去工作，摔倒了骨折，能算工伤吗？
跟公司请病假后又因为客户要求之下回去工作，摔倒了骨折，能算工伤吗？ 到新的公司上班试用期第五天因感冒请病假，却因公事忙，客户要求协助之下，又抱病回办公室工作到晚上10点左右才下班，下楼时太昏暗加劳累看不清，不慎摔倒扭伤骨折，需要休养8-12周。公司说我当天是请假，还回来工作与公司无关，不能算工伤。请问是真的不能算工伤吗？我能争取什么权益呢？
问题状态：已解决
提问人：jadecy……（上海）
提问时间：2017-02-21 15:38
提问人：jadecy……（上海）
提问时间：2017-02-21 15:38
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你好，因工作受伤依法属于工伤的，你可以申请认定工伤的
已有9位律师回答了该问题
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建议申请工伤认定
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可以申请工伤认定的，
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公司不申请工伤认定，可自己申请
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可以申请工伤认定
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算工伤吗，可以劳动仲裁
追问：是先申请工伤认定还是直接申请劳动仲裁？我已经离开上海回家休养，要如何申请这些程序呢？是本人去申请还是由家属或律师代理申请呢？请律师代理的话费用是多少呢？ -
可以申请工伤认定，属于工伤。
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可以申报工伤。享受工伤待遇。
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可以算工伤的，建议申请工伤认定，确认后进入理赔程序。
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