毕丽荣律师 VIP2017-09-17 20:32

这是可以诉讼来解决的

空口无凭。。。

你好，建议，起诉解决。

你好，可以双方沟通协商。

你好，当然应当书面形式更好。

要对员工进行书面通知

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。