其他
公司入职得时候 有底薪加提成 后来公司变动底薪没了 干一个活
公司入职得时候 有底薪加提成 后来公司变动底薪没了 干一个活 公司入职得时候 有底薪加提成 后来公司变动底薪没了 干一个活给多少钱 入职得时候 是售后安装部门 不是销售部门 没有销售任务 现在公司又突然让我们签字 说完成不了扣工资 我要是签字了 要是扣我工资 我可以告它么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－抚顺）
提问时间：2017-09-17 20:28
提问人：ask201……（辽宁－抚顺）
提问时间：2017-09-17 20:28
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以 申请仲裁来要求支付工资的
追问：我先签字 要是扣工资了 可以申请劳动仲裁是吧 -
签字不可以，可以不同意签字。
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
-
协商不成的可以申请劳动仲裁，
-
与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成” 6个回复
- 我刚去一家地产公司，面试的时候经理跟我说要培训2个月有底薪，工作了一个多星期后跟我说底薪没了 0个回复
- 我在一家金融公司上班，后来到月底的时候一个股东突然撤资，大股东就说这个月工资只支付百分之60 2个回复
- 请问一下，如果在公司急辞想马上走人但是在办手续的时候该公司经理说要扣除一个月底薪 0个回复
- 请您输入问题标题从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要 6个回复
- 你好，我之前是劳务工，后来转正那个月公司多发一个月底薪，现在我离职公司说要还转正那个月底薪 0个回复
- 进的是投资理财公司，刚进去的时候说底薪1800，上了一个月又说没业绩就没底薪 0个回复
- 在公司一个月没提成，然后公司是无责任底薪，但我提出辞职后，他说要扣工资 0个回复
