劳动纠纷
国美电器上班，半年多，是在抵不住工作压力，辞职，不同意，每月15号发工资
国美电器上班，半年多，是在抵不住工作压力，辞职，不同意，每月15号发工资 国美电器上班，半年多，是在抵不住工作压力，辞职，不同意，每月15号发工资，还差5天，我现在直接走人，影响上月工资发放不，对以后工作有影响吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2017-09-10 22:42
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2017-09-10 22:42
已有3位律师回答了该问题
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只要提前30日书面通知用人单位即可辞职，不会影响上个月工资发放，不会对以后工作有影响。
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提前三十日书面通知用人单位解除劳动关系。
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你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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