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 合同纠纷

离职时公司拖欠员工款项,以要求员工签定保密合同

离职时公司拖欠员工款项,以要求员工签定保密合同 你好,请问员工离职时,以未结清的款项(在公司时参与的小额股份)来要求签订一份极为苛刻的保密合同,请问应如何处理。如果签订合同,我收取相应的保密费,是否合理
问题状态:已过期
提问人:bute00……(河北-廊坊)
提问时间:2012-08-31 15:57
已有1位律师回答了该问题
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