公司要求员工签合同，电脑使用不满三年离职要交电脑折损费,合理吗 公司要求员工签合同，电脑使用不满三年离职要交电脑折损费，每年1200。
超过三年离职的电脑归自己。可我并不想签这个合同。请问这个合同是不是无效合同。