员工自己不想签订劳动合同但辞职后又反告我们说不跟他签订合同
你好,你们有责任的哦。
除非单位有证据证明员工拒签劳动合同,且未超过一年期限,否则用人单位还是要承担赔偿责任的。
积极应诉
这个就得看你们是否有证据证明是员工不签的了