公司未安时交纳保险，我应得到什么样的补偿？ 原公司近半年没发工资，今年五月合同到期，我提出离职，七月工作底交接完成，我离开公司。上周末我拿到了除了预支以外剩下三个多月的工资，保险个人的是按月扣，因公司说没钱，今年一直未给交，医保卡从去年就开始办，一直没办下来，说是还要三个月。
上周未领工资时，管理部让签了份因个人原因的离职证明，手续至今未办理完全。我问补助的事，管理部经理说我是自己提出离职的，没有补助，年休假也被抹掉了，说是离职以前没休就算过期作废了。
我和同期离职的还有几个同事也面临同样情况，我想问下，按法律，我应该不应该得到补偿，如果有，应该是多少？