不在员工值班期间,店里丢了东西员工是否还需负责
如果你没有过错,就不用承担责任。如果公司强行处罚你,你可依法维权。若有后续问题可电联。
没有过错不用赔,如果扣工资,可以考虑申请劳动仲裁。
1,若看员工是否有过错,有过错则要承担相应责任,无过错不用承担。
如无过错,不需要承担责任