我是在工厂食堂受伤的,我的工资是计月医生已经说是手指的筋断了
工作时间工作场所因工作原因受伤,属工伤
这是可以按照工伤来承担赔偿的
算工伤,应该负责
具体情况还要分析,如是工伤,鉴定先申请工伤认定。
应该负责
先申请工伤认定