劳动纠纷
工作期间在单位得了精神病
工作期间在单位得了精神病 你好，我是国企的一名员工，工作3年，在岗期间，得了精神病。
我想问问精神病人单位怎么处理？比如说在家休息工资怎么算。他们有权利解除劳动合同吗
我想问问精神病人单位怎么处理？比如说在家休息工资怎么算。他们有权利解除劳动合同吗
问题状态：已过期
提问人：huo22b（河北－张家口）
提问时间：2012-08-26 19:42
提问人：huo22b（河北－张家口）
提问时间：2012-08-26 19:42
已有3位律师回答了该问题
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医疗期满后，可以解除合同。应当给予补偿。
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这个具体要看患病原因，和工作是否有关。
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要看患病原因和程度
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