您好，合同期满，劳动关系终结，您公司如欲将其辞退，需按一年一个月的标准支付经济补偿金。无需提前通知。

若对方不能胜任工作岗位，经培训仍不能胜任的，可以提前30天通知解除合同或者支付一个月的代通知金，可以立即接触合同。

法律并没有规定必须要提前通知,只是做到合理就可以了

你好，合同快到期，单位不提前通知是否继签，员工可以主动询问，如果单位不续签，你可以要求经济补偿金。