工伤赔偿
试用期工伤工资怎么定？
试用期工伤工资怎么定？ 律师：你好！
我进厂才几天就受了工伤，试用工资才1500元，赔偿的工资怎么定？
我进厂才几天就受了工伤，试用工资才1500元，赔偿的工资怎么定？
问题状态：已过期
提问人：qq1132……（广东－佛山）
提问时间：2012-08-24 13:17
提问人：qq1132……（广东－佛山）
提问时间：2012-08-24 13:17
已有2位律师回答了该问题
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申请工伤认定及劳动能力鉴定后，才能计算应赔偿多少的。
追问：伍律师：你好！
每个月的工资难道也是按1500元计算吗？应该不是吧？回答：是。如要帮助请致电13929974289或亲临广东广立信律师事务所面谈。追问：可是第二个月就是2000呀！怎么能按试用期的工资算呢？回答：法律规定是按受伤前的平均工资的。追问：我是在试用期间，一个月工资也没有发，怎么能有平均工资呢？回答：就按1500元啦 -
如果使用后每月2000，那么试用期的工资不得低于80%的标准，你试用期的工资是1600.应该是按照1600计算。
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