合同纠纷
请问如果员工已在本单位工作满十年，后因嫌单位工资低而不愿再签劳动合同而辞职
请问如果员工已在本单位工作满十年，后因嫌单位工资低而不愿再签劳动合同而辞职 请问如果员工已在本单位工作满十年，后因嫌单位工资低而不愿再签劳动合同而辞职，半年后又重新申请入职，这时用人单位应与该员工签固定期还是无固定期劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-08-19 16:27
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-08-19 16:27
已有3位律师回答了该问题
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是无固定期劳动合同
追问：是员工自己辞职不干了，辞职后半年又重新申请入职，并非企业恶意降工资呢！追问：这时候还当老员工看待吗？也不用试用期吗？ -
可以申请劳动仲裁维权的
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申请劳动仲裁
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