请详细解释"书面形式".因为有些"辞工书是单位给的,但它拖住不给你."
可以提起劳动仲裁,不应惧怕,法律高于一切
建议通过邮政的特快专递,发一封解除双方劳动关系的通知书到这位职工入职时提供的地址、身份证上的地址。