劳动纠纷
入职前老板没说离职需要提前半月申请，一个月后离职，老板拒发工资
入职前老板没说离职需要提前半月申请，一个月后离职，老板拒发工资 入职前老板没说离职需要提前半月申请，一个月后离职，老板拒发工资，要求再干半月，是否合理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2017-08-16 17:00
提问人：ask201……（河南）
提问时间：2017-08-16 17:00
已有5位律师回答了该问题
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不合理的 可以申请劳动仲裁或者先投诉处理
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不合理。
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可以申请劳动仲裁的
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劳动者提供劳动，用人单位应当支付工资，如果拖欠或者未足额支付报酬，可以到当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁维护自己的合法权益
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不合理的 可以申请劳动仲裁
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