劳动纠纷
因为受伤，病假休完了，仍然上不了班，公司要求离职，算炒人吗？
因为受伤，病假休完了，仍然上不了班，公司要求离职，算炒人吗？ 因为受伤，病假休完了，仍然上不了班，公司要求离职，算炒人吗？可以要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-15 09:24
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-15 09:24
已有6位律师回答了该问题
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可以要求赔偿
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没有请假依据，属于无故旷工，公司有权解雇
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工伤期间，用人单位不得解除劳动合同。
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工伤期间，用人单位不得解除劳动合同。
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可以请事假。
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工伤期间，用人单位不得解除劳动合同
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