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本人在深圳上班11年，后被调往北京分公司，工作一年后辞职，三个月后在北京分公司重新入职
本人在深圳上班11年，后被调往北京分公司，工作一年后辞职，三个月后在北京分公司重新入职 本人在深圳上班11年，后被调往北京分公司，工作一年后辞职，三个月后在北京分公司重新入职，工作5个月后请10天年假，公司不批年假，说是工龄重新算，请问我应当如何维权？？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－西城区）
提问时间：2017-08-14 15:05
提问人：ask201……（北京－西城区）
提问时间：2017-08-14 15:05
已有10位律师回答了该问题
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向当地劳动部门反映情况
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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协商不成，申请劳动仲裁
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要求赔偿申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张未休年假的补偿
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单位的做法是不合法的 你是可以向劳动部门投诉的
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您好，建议申请劳动仲裁
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您好，建议您申请劳动仲裁。
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如果不是单位的原因让你离职再入职，那么工龄是应该重新计算
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