合同纠纷
绩效工资，公司以解除合同为由，刻扣不发，或者少发应该怎么办
绩效工资，公司以解除合同为由，刻扣不发，或者少发应该怎么办 绩效工资，公司以解除合同为由，刻扣不发，或者少发应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-14 14:25
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-08-14 14:25
已有13位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁。
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劳动仲裁维权
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工资应该及时足额发放
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协商不成可申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权。
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可能 劳动仲裁，需要律师请来电咨询
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可以申请劳动仲裁维权的
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劳动仲裁维权
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协商不成可申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁维权解决。
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协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁或者向监察部门投诉。
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