劳务关系 爱伤取证问题 我父亲在一家物业工资打工。签过合同，年龄是62岁，所以只能算作劳务关系。
   今年6月份上班时间收集、倾倒垃圾时不慎摔倒，导致脾脏破裂。
   现在感觉棘手的问题是如何取证。由于摔倒的一瞬间时没有人亲眼看到，所以也无法让别人证明他是因为工作摔倒的。
    问题：如果对围绕摔倒的原因产生分歧，举证的责任是谁的？我必须证明是因为工作摔倒？还是公司必须证明不是因为工作摔倒？ 
    现在公司承认是工作中摔倒的，我担心闹到法庭上他们就不承认了！
    现实问题：清洁工常常单独工作，因此发生了伤害往往无法让别人证明跟工作有关。