合同纠纷
我在公司有第1年合同，后来2年没签合同，我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘
我在公司有第1年合同，后来2年没签合同，我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘 我在公司有第1年合同，后来2年没签合同，我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘的，能向公司要来合同违约双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：我是美猴王（江苏）
提问时间：2012-08-21 13:07
提问人：我是美猴王（江苏）
提问时间：2012-08-21 13:07
已有3位律师回答了该问题
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过了时效了。
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可以主张未签订劳动合同期间双倍工资，但最多不超过11个月并可以同时要求支付经济补偿金。
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可以联系我谈谈吧
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