劳动纠纷
你好，我想咨询一下，我原公司8号离职的，没有按正常离职手续走
你好，我想咨询一下，我原公司8号离职的，没有按正常离职手续走 你好，我想咨询一下，我原公司8号离职的，没有按正常离职手续走，之前提过离职，经理没有批准，公司也没有劳动合同，他现在扣了我7月份一半的工资，我应该接受吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-08-11 21:16
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-08-11 21:16
已有1位律师回答了该问题
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不接受。用人单位如果用工满一个月未订立劳动合同，劳动者可以收集事实劳动关系证据，向用人单位主张二倍工资。
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