之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字 之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同（也是签无固定期限合同，且合同内容有些不一样了）。但现在的合同上没有体现之前的工年，只是给了一份承诺函说保持之前公司年资不变但是没有具体说明之前年资的时间。如果现在重新签了合同以后有劳务纠纷时这份承诺函法律能认可 之前的工年吗？急请回复，谢谢！