公司不在这个城市经营了，要把员工调到另一个城市去，员工不愿意去的话，员工算不算自动离职？公司是不是就 2015.12.1开始在成都一商贸公司上班签了合同，2016.10.1公司解聘了我,2016.12.10公司又把我找回去重新上班，又签了合同，2017.7月因公司与商场之间的经济问题，公司不再给该商场供货，也给我放假了半月，现在公司想把我调到另一个城市去，我不愿意去，公司就认为我是自动离职，不给予补偿？请问公司这样子做的话合法吗？我能不能拿到我应有补偿