合同纠纷
在一家公司上了将近两个月的班没有签订劳动合同然后因为公司原因
在一家公司上了将近两个月的班没有签订劳动合同然后因为公司原因 在一家公司上了将近两个月的班没有签订劳动合同然后因为公司原因我们有三个人被辞退了 我们可以讨要双份的工资吗 怎么去讨要呢 谢谢 如果他不愿意给怎么办 我们怎么维权
问题状态：已过期
提问人：Wuli张小余（北京－东城区）
提问时间：2017-08-08 02:21
提问人：Wuli张小余（北京－东城区）
提问时间：2017-08-08 02:21
已有7位律师回答了该问题
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可以要求从第二个月起支付双倍工资
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要求单位支付双倍工资支付补偿金
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您好，要求单位支付双倍工资支付补偿金
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你好，需要申请劳动仲裁
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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可以向劳动仲裁委员会提起申请，要求未签合同的双倍工资差额，无故解除的赔偿金
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张未签劳动合同 的双倍工资补偿
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