工伤赔偿
关于未签定劳动合同的工伤赔偿
关于未签定劳动合同的工伤赔偿 为雇主做事，但没有签劳动合同，却在工作期间被烫伤，是否可要求工伤赔偿？
问题状态：已过期
提问人：sunrai……（湖南－娄底）
提问时间：2012-08-19 09:32
提问人：sunrai……（湖南－娄底）
提问时间：2012-08-19 09:32
已有3位律师回答了该问题
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你好，存在事实的劳务关系，涉嫌工伤，建议委托律师介入，如需帮助可来电详询
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关键看雇主是否具备用工资质，是否办理工商营业执照。如没有，本案可雇工损害赔偿纠纷直接向法院起诉解决。
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还需要了解其它具体案情， 建议详情可以与本律师来电详细咨询。
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