合同纠纷
我是一名刚毕业的大学生，没有签劳动合同，公司领导把我辞退了，
我是一名刚毕业的大学生，没有签劳动合同，公司领导把我辞退了， 我是一名刚毕业的大学生，没有签劳动合同，公司领导把我辞退了，请问可以赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：随遇而安（浙江－绍兴）
提问时间：2017-08-03 14:20
提问人：随遇而安（浙江－绍兴）
提问时间：2017-08-03 14:20
已有4位律师回答了该问题
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，应该及时申请劳动仲裁维权。
-
可以申请劳动仲裁维权的。
-
急死申请劳动仲裁确认双方之间的事实劳动合同关系
-
可以，而且可以要求双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名刚毕业的大学生，没有签劳动合同，公司领导把我辞退了， 2个回复
- 我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动 0个回复
- 请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗? 3个回复
- 我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面 3个回复
- 未毕业的大学在校生，没有毕业证，可以和公司签劳动合同吗 1个回复
- 大学生毕业了 签定劳动合同 规定的户口和档案问题 3个回复
- 我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期 8个回复
- 实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退 3个回复
